Excelente Marcelo.
As discussões/e-mails/páginas na wik/reunião em IRC que tivemos alguns
meses atrás foram muito produtivas, e esta thread agora também.
O momento, no entanto, está passando mais uma vez. Em um dos momentos mais
importantes do Fedora nos últimos anos, que é o Fedora.NEXT estamos
preocupados em aceitar membros no Transifex quando há tanto para se fazer.
Gostaria que daqui para a próxima semana já pudessemos contar com um time
novo (reorganizado), pronto para trabalhar. É um desejo pessoal, que espero
que possa ser cumprido para o avançar do Fedora. Vamos esperar o Cleyton se
manifestar para poder dar prosseguimento aos trâmites.
Um abraço!
Em 29 de maio de 2014 14:10, Marcelo Barbosa
<firemanxbr(a)fedoraproject.org>escreveu:
Itamar,
Acredito que a eleição deveria seguir as diretrizes de outros setores
do projeto e os passos para isso ser resolvido:
1) Novas eleições definindo 2 novos coordenadores, responsáveis pelo
release atual, novos coordenadores sempre acompanhando releases, e eles
podem ser re-eleitos caso o time, em reunião vote pela permanência e as
pessoas também tenham disponibilidade para continuar.(com essa métrica
podemos avaliar a evolução de um release para o outro)
2) Além de coordenadores temos que ter revisores, não podemos sair
liberando traduções sem revisão, logo seriam mais 2 revisores que também
tem poder de aceitar novos colaboradores, assim como os coordenadores podem
revisar também, desta forma pegamos os mais experiêntes no sistema e no
serviço de tradução e maxizamos por 4. O que seria de certa forma
meritocracia, onde os mais experiêntes que podem concorrer a estas vagas e
não "alguém" que nunca traduziu uma linha chegar e falar: Quero ser
coordenador.
3) Além da nova eleição o time que for eleito: 2 novos coordenadores +
2 novos revisores, teriam a missão de melhor todos os processos deste
setor, alimentando na Wiki do projeto as questões que estão falhas:
* Processo de adesão claro e objetivo(script de monitoramento de
aprovação)
* Lista de colaboradores com funções apontando os nomes para as suas
respectivas páginas Wiki do projeto, assim o contato fica claro e
facilitado, seguindo a linha dos Ambassadores
* Processo de desligamento de colaboradores, revisores e coordenadores,
deixar claro como sair do time ou comprovarmos que a pessoa morreu, ou não
tem interesse de continuar e esta envergonhada de dizer que não pode mais
assumir essa responsabilidade.
* Processo das eleições, definindo o report na entrada do novo
time(metricas e indicadores) e obviamente o report no fim do release, para
avaliarmos a evolução, e sabermos como alguém pode virar contribuidor ->
revisor -> coordenador.
Como podem perceber sabemos e já discutimos o que deve ser feito, o que
falta são as eleições propriamente ditas e botarmos a mão na massa,
acredito que as pessoas envolvidas na tradução e que participam já tem o
perfil de fazer, somente nos falta o contato de quem validaria as
eleições(coordenação atual, coordenação do time de internacionalização,
etc..)
Espero ter ajudado.
firemanxbr
2014-05-29 13:50 GMT-03:00 Itamar Reis Peixoto <itamar(a)ispbrasil.com.br>:
> 2014-05-29 13:46 GMT-03:00 Marcelo Barbosa <firemanxbr(a)fedoraproject.org
> >:
>
> > Pessoal,
>
> Penso que o Ideal seria eleger um novo lider/coordenador a cada 6 meses
>
> ou seja 1 coordenador para o F-21, outro para o F-22 etc....
>
> assim ficamos sempre com uma pessoa nova e com vontade de trabalhar, o
> que acham ?
>
>
> --
> ------------
>
> Itamar Reis Peixoto
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Marcel Ribeiro Dantas,
Biomedical Engineering Researcher at LAIS
Laboratory for Technological Innovation in Healthcare (LAIS-HUOL)
Free Software Advocate - "An idea is only knowledge, when shared."
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mribeirodantas at
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mribeirodantas at lais.huol.ufrn.br