Excelente Marcelo.
As discussões/e-mails/páginas na wik/reunião em IRC que tivemos alguns meses atrás foram muito produtivas, e esta thread agora também.
O momento, no entanto, está passando mais uma vez. Em um dos momentos mais importantes do Fedora nos últimos anos, que é o Fedora.NEXT estamos preocupados em aceitar membros no Transifex quando há tanto para se fazer.
Gostaria que daqui para a próxima semana já pudessemos contar com um time novo (reorganizado), pronto para trabalhar. É um desejo pessoal, que espero que possa ser cumprido para o avançar do Fedora. Vamos esperar o Cleyton se manifestar para poder dar prosseguimento aos trâmites.
Um abraço!Em 29 de maio de 2014 14:10, Marcelo Barbosa <firemanxbr@fedoraproject.org> escreveu:
Itamar,Acredito que a eleição deveria seguir as diretrizes de outros setores do projeto e os passos para isso ser resolvido:1) Novas eleições definindo 2 novos coordenadores, responsáveis pelo release atual, novos coordenadores sempre acompanhando releases, e eles podem ser re-eleitos caso o time, em reunião vote pela permanência e as pessoas também tenham disponibilidade para continuar.(com essa métrica podemos avaliar a evolução de um release para o outro)2) Além de coordenadores temos que ter revisores, não podemos sair liberando traduções sem revisão, logo seriam mais 2 revisores que também tem poder de aceitar novos colaboradores, assim como os coordenadores podem revisar também, desta forma pegamos os mais experiêntes no sistema e no serviço de tradução e maxizamos por 4. O que seria de certa forma meritocracia, onde os mais experiêntes que podem concorrer a estas vagas e não "alguém" que nunca traduziu uma linha chegar e falar: Quero ser coordenador.3) Além da nova eleição o time que for eleito: 2 novos coordenadores + 2 novos revisores, teriam a missão de melhor todos os processos deste setor, alimentando na Wiki do projeto as questões que estão falhas:* Processo de adesão claro e objetivo(script de monitoramento de aprovação)* Lista de colaboradores com funções apontando os nomes para as suas respectivas páginas Wiki do projeto, assim o contato fica claro e facilitado, seguindo a linha dos Ambassadores* Processo de desligamento de colaboradores, revisores e coordenadores, deixar claro como sair do time ou comprovarmos que a pessoa morreu, ou não tem interesse de continuar e esta envergonhada de dizer que não pode mais assumir essa responsabilidade.* Processo das eleições, definindo o report na entrada do novo time(metricas e indicadores) e obviamente o report no fim do release, para avaliarmos a evolução, e sabermos como alguém pode virar contribuidor -> revisor -> coordenador.Como podem perceber sabemos e já discutimos o que deve ser feito, o que falta são as eleições propriamente ditas e botarmos a mão na massa, acredito que as pessoas envolvidas na tradução e que participam já tem o perfil de fazer, somente nos falta o contato de quem validaria as eleições(coordenação atual, coordenação do time de internacionalização, etc..)Espero ter ajudado.
firemanxbr2014-05-29 13:50 GMT-03:00 Itamar Reis Peixoto <itamar@ispbrasil.com.br>:2014-05-29 13:46 GMT-03:00 Marcelo Barbosa <firemanxbr@fedoraproject.org>:
> Pessoal,
Penso que o Ideal seria eleger um novo lider/coordenador a cada 6 meses
ou seja 1 coordenador para o F-21, outro para o F-22 etc....
assim ficamos sempre com uma pessoa nova e com vontade de trabalhar, o
que acham ?
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Itamar Reis Peixoto
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Marcel Ribeiro Dantas,Biomedical Engineering Researcher at LAISLaboratory for Technological Innovation in Healthcare (LAIS-HUOL)Free Software Advocate - "An idea is only knowledge, when shared."
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