Hallo Freunde, ich hätte ein Job-Angebot für einen UNIX-/Linux-Mann oder auch -Frau, mit Einsätzen im deutssprachigen Raum wobei der Wohnsitz in der Haupstadt sein sollte oder zukünftig dahin verlegt werden sollte ...
Bei ernsthaftem Interesse bitte mal bei mir melden,
Danke und Gruss
Gerold
Bitte um mehr seriöse Info.
Am Mittwoch, den 11.08.2010, 19:24 +0200 schrieb Gerold Kassube:
Hallo Freunde, ich hätte ein Job-Angebot für einen UNIX-/Linux-Mann oder auch -Frau, mit Einsätzen im deutssprachigen Raum wobei der Wohnsitz in der Haupstadt sein sollte oder zukünftig dahin verlegt werden sollte ...
Bei ernsthaftem Interesse bitte mal bei mir melden,
Danke und Gruss
Gerold
de-users mailing list de-users@lists.fedoraproject.org https://admin.fedoraproject.org/mailman/listinfo/de-users
Hallo Wolfgang,
On Wed, 11 Aug 2010, Wolfgang wrote:
Bitte um mehr seriöse Info.
schreib Gerold doch einfach mal in einer privaten E-Mail direkt an und frag nach den Details, die dich interessieren. Gerold ist wirklich ein seriöser, langjähriger und vertrauenswürdiger Fedora Contributor.
Grüße, Robert
Hallo Robert,
Angebote solcher Art kenne ich genug, die am Ende mehr wollen, als man sich das vorstellen kann. Wie es sich herausstellt handelt es sich hier um eine Verleihfirma, die von Ihren MAs das absolute max. Verlangen und die Kunden nichts zahlen wollen. Ich muss feststellen, das die Firmeninhaber nichts gelernt haben. Gute IT-Versorgung benötigt ein festen IT-Stamm den man bei Bedarf weiterbildet.
Grüße Wolfgang
Hä?
Wolfgang? Offensichtlich hast Du da etwas falsch interpretiert oder nicht korrekt verstanden. Ich habe Dir einen Link geschickt auf dem diese Stellenbeschreibung ist:
Standort Berlin
Aufgaben * Durchführung aller Installations- und Wartungsaufträge bei unseren Kunden, Remote und Vorort auf den Platformen HP-UX, HP-Itanium, AIX, Digital Unix * Installation von Servicepacks, Updates, Patches und Anpassungen * Erstinstallationen bei Neukunden * Umzug bestehender Installationen auf neue Server und/oder Plattformwechsel; Datenbankmigrationen * Durchführung aller Wartungsaufträge gemäß den Pflegeverträgen mit unseren Kunden * Bearbeitung von zugewiesenen Calls der Support-Hotline * Durchführung von Testinstallationen für QS und Entwicklung und Reporting auftretender Installationsprobleme * Unterstützung bei der Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der unix-seitigen Entwicklungssysteme * Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden * Tuning von Kundensystemen in Zusammenarbeit mit dem Sizingspezialisten und/oder Datenbankspezialisten * Urlaubsvertretung des Oracle-Datenbankspezialisten
Voraussetzungen * Abschluss eines Studiums der Betriebswirtschaft, Wirtschafts-Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges * Praktische Erfahrungen in dem genannten Aufgabenbereich * Gute Englischkenntnisse * Netzwerkkenntnisse und Kenntnisse der zugehörigen Protokolle zur Konfiguration, Fehlerbehebung und erfolgreichem Verbindungsaufbau zwischen Servern in einem Netzwerk (TCP/IP, DNS, TNS-Listener, Samba, etc.) * Sehr gute Kenntnisse in der Installation, Administration, Wartung, Back-up/Restore/Desasterrecovery von Oracle-Datenbanken und –servern * Sehr gute Kenntnisse in der Installation und Wartung von Webservern (Tomcat, etc.) * Sehr gute Kenntnisse in der Installation und Wartung aller von PSIpenta angebotenen Softwareprodukten, einschließlich Partnerprodukte * Hohe Reisebereitschaft * Teamfähigkeit * Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit * Strukturierte, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise * Dauerhafte Lernbereitschaft in einer sich ständig wandelnden Softwareumgebung
und ich kenne denjenigen, der das ausgeschrieben hat mehr als nur "flüchtig" und ich weiss, das dies keine Vermittlungsfirma ist! Dies ist ein seriöses Angebot mit einem lukrativen Gehalt mit und mit entsprechenden Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man geeignet sein sollte. Du hast offensichtlich kein wirkliches Interesse an einer Festanstellung!
Gruss
Gerold
Am Mittwoch, den 11.08.2010, 22:03 +0200 schrieb Wolfgang:
Hallo Robert,
Angebote solcher Art kenne ich genug, die am Ende mehr wollen, als man sich das vorstellen kann. Wie es sich herausstellt handelt es sich hier um eine Verleihfirma, die von Ihren MAs das absolute max. Verlangen und die Kunden nichts zahlen wollen. Ich muss feststellen, das die Firmeninhaber nichts gelernt haben. Gute IT-Versorgung benötigt ein festen IT-Stamm den man bei Bedarf weiterbildet.
Grüße Wolfgang
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Am Mittwoch, den 11.08.2010, 22:03 +0200 schrieb Wolfgang:
Hallo Robert,
Angebote solcher Art kenne ich genug, die am Ende mehr wollen, als man sich das vorstellen kann. Wie es sich herausstellt handelt es sich hier um eine Verleihfirma, die von Ihren MAs das absolute max. Verlangen und die Kunden nichts zahlen wollen.
Hallo Wolfgang,
wie kommst Du darauf, dass es sich um Leih- oder Zeitarbeit handelt? Ich kenne das Angebot und kann Dir versichern, dass es sich um einen regulären festen Arbeitsplatz bei einem seriösen Unternehmen handelt, dass seit mehr als 40 Jahren besteht.
Natürlich will eine Firma was von einem, aber im Gegenzug bietet die Arbeit - zumindest im Idealfall - auch einiges. Ich beispielsweise arbeite seit einiger Zeit bei einem Unternehmen, das sich nur mit freier Software beschäftigt. Ich arbeite mit und in der Community an einem tollen Produkt. Für mich ein absoluter Traum, und das verdanke ich übrigens der Vermittlung von Gerold.
Wir sind ein junges Start-up, wir müssen ranklotzen und was schaffen. Ich arbeite sicherlich oft mehr als laut Arbeitsvertrag notwendig und gehe an meine Grenzen. Aber ich habe kein Problem damit, denn der Job erfüllt mich und ich sehe Perspektiven bei der Firma. So sollte es sein: Es ist ein Geben und Nehmen.
Dienst nach Vorschrift bringt niemanden weiter. Weder wird eine Firma mit nur mäßig motivierten Mitarbeitern erfolgreich sein, noch werden die Mitarbeiter bei so einer Firma eine Perspektive sehen. Das kann nicht lange gut gehen.
Ich muss feststellen, das die Firmeninhaber nichts gelernt haben. Gute IT-Versorgung benötigt ein festen IT-Stamm den man bei Bedarf weiterbildet.
Das halte ich für unrealistisch, dazu ist gerade die IT zu spezialisiert. Die Stammbelegschaft kennt ihre Firma und kann die Grundbedürfnisse managen - besser als jeder externe Dienstleister. Aber man kann sie nicht für alles und jeden weiterbilden, dazu ist es einfach zu viel.
Firmen haben eine Kompetenz, die sie sich über Jahre erarbeitet haben. Das kann man nicht mal eben in einer Woche durch eine Schulung erreichen, erst Recht nicht, wenn man das Wissen für ein Projekt braucht, das erstens zeitnah realisiert werden muss und zweitens nur von begrenzter Dauer ist. Ich kann nicht jemanden 3 Monate fortbilden, um nächsten Monat ein 4-wöchiges Projekt umzusetzen. In so einem Fall holt man sich dann externe Kompetenz ins Haus.
So ist es auch bei dem besagten Angebot hier. Die Firma entwickelt eigene Softwareprodukte und natürlich sind die eigenen Mitarbeiter da fitter als jede IT in einer anderen Firma es jemals sein kann. Die Software wird an die Bedürfnisse der Kunden angepasst, das dauert seine Zeit, und so kann es durchaus sein, dass man für ein Projekt mal mehrere Wochen oder Monate bei einem Kunden ist. Das hat aber nichts mit Leiharbeit zu tun.
Grüße Wolfgang
Ich denke, Du solltest mal grundsätzlich über Deine Arbeitseinstellung nachdenken.
Beste Grüße, Christoph
Hallo Christoph,
wie kommst Du darauf, dass es sich um Leih- oder Zeitarbeit handelt?
Wiki Leiharbeit: Bei der Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeit, Personalleasing, Zeitarbeit) wird ein Arbeitnehmer (Leiharbeitnehmer, Zeitarbeitnehmer) von seinem Arbeitgeber (Verleiher, Zeitarbeitsunternehmen) einem Dritten (Entleiher) zur Arbeitsleistung überlassen.
Willst Du behaupten, wenn der Kunde den Admin für 6 Monate auf Regie will, das der Chef nein sagt! In der Regel nicht, wenn es dadurch mehr Geld für die Firma winkt.
kenne das Angebot und kann Dir versichern, dass es sich um einen regulären festen Arbeitsplatz bei einem seriösen Unternehmen handelt, dass seit mehr als 40 Jahren besteht.
Erst Ende der 80er hat die EDV großflächig Einzug gehalten. Wieviel aktive Senior-Admin gibt es noch in der Firma? Das ist ein Indiz für die eigenen Aussichten, denn jeder wird mal älter.
Natürlich will eine Firma was von einem, aber im Gegenzug bietet die Arbeit - zumindest im Idealfall - auch einiges.
Achso? Im Idealfall kann ich im Lotto auch 1Mio gewinnen.
Wir sind ein junges Start-up,
Aha.
wir müssen ranklotzen und was schaffen.
Klar.
Ich arbeite sicherlich oft mehr als laut Arbeitsvertrag notwendig und gehe an meine Grenzen.
Glaubst Du ich nicht? Reichen Dir 16h 7 mal die Woche? 2 Ehen habe ich bereits dadurch geschrottet.
Es ist ein Geben und Nehmen.
Wenn es wirklich so ist, ist es OK! Und hier werden die meisten Mitarbeiter vergessen.
Dienst nach Vorschrift bringt niemanden weiter.
Ach Nein? Wie soll dann die Zukunft laufen?
Weder wird eine Firma mit nur mäßig motivierten Mitarbeitern erfolgreich sein, noch werden die Mitarbeiter bei so einer Firma eine Perspektive sehen. Das kann nicht lange gut gehen.
Richtig, dafür gibt es Personalleute, die nicht nur ein- und austellen können. Das macht jeder Hauptschüler mit links.
Ich muss feststellen, das die Firmeninhaber nichts gelernt haben. Gute IT-Versorgung benötigt ein festen IT-Stamm den man bei Bedarf weiterbildet.
Das halte ich für unrealistisch, dazu ist gerade die IT zu spezialisiert.
Stichwort: Hire and Fire
Die Stammbelegschaft kennt ihre Firma und kann die Grundbedürfnisse managen - besser als jeder externe Dienstleister. Aber man kann sie nicht für alles und jeden weiterbilden, dazu ist es einfach zu viel.
Wenn die Stammbelegschaft keine Weiterbildung bekommt, sollte diese auch nicht zur Rechenschaft herangezogen werden. Die Weiterbildung bleibt erhalten, aber durch den Einsatz von Fremd- firmen geht das Wissen wieder!
erreichen, erst Recht nicht, wenn man das Wissen für ein Projekt braucht, das erstens zeitnah realisiert werden muss und zweitens nur von begrenzter Dauer ist.
Was ist denn das für eine Planung?
Ich kann nicht jemanden 3 Monate fortbilden, um nächsten Monat ein 4-wöchiges Projekt umzusetzen.
Wenn die Fortbildung 3 Monate dauert, dann ist es ein Mangel der Personalführung und Entscheidungsträger. Dann sollte man vorher eine Kosten- Nutzen- Analyse durchführen.
So ist es auch bei dem besagten Angebot hier. Die Firma entwickelt eigene Softwareprodukte
Wie entwickeln die Software, wenn die noch nicht mal ihre eigenen Server kennen, auf dem die Software laufen soll??????????????????
fitter als jede IT in einer anderen Firma es jemals sein kann. Die Software wird an die Bedürfnisse der Kunden angepasst, das dauert seine Zeit, und so kann es durchaus sein, dass man für ein Projekt mal mehrere Wochen oder Monate bei einem Kunden ist.
siehe Oben.
Das hat aber nichts mit Leiharbeit zu tun.
siehe Oben. Dann sind wir auf Deine Erklärung zum Unterschied gespannt.
Ich denke, Du solltest mal grundsätzlich über Deine Arbeitseinstellung nachdenken.
Ich denke Du solltest Deine Erziehung/IQ mal überprüfen bevor Du einen Unbekannten beleidigst.
Beste Grüße Wolfgang
Hallo Wolfgang (und auch alle Anderen,
eigentlich wollte ich keine Grundsatzdiskussion für "Arbeitsrecht" starten sondern einen interessierten deutschen Fedora-Anhänger einen tollen, interessanten und abwechslungsreichen Job (mit einem durchaus lukrativen Gehalt) versuchen zu vermitteln!
Hallo Christoph,
wie kommst Du darauf, dass es sich um Leih- oder Zeitarbeit handelt?
Wiki Leiharbeit: Bei der Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeit, Personalleasing, Zeitarbeit) wird ein Arbeitnehmer (Leiharbeitnehmer, Zeitarbeitnehmer) von seinem Arbeitgeber (Verleiher, Zeitarbeitsunternehmen) einem Dritten (Entleiher) zur Arbeitsleistung überlassen.
Willst Du behaupten, wenn der Kunde den Admin für 6 Monate auf Regie will, das der Chef nein sagt! In der Regel nicht, wenn es dadurch mehr Geld für die Firma winkt.
^^ Schade, dass Du "Wiki Leiharbeit" zitierst. Das Angebot, was ich Dir versehentlich habe zukommen lassen war von einem Software-hersteller, in dessen Auftrag man BEIM Kunden diverse Dinge realisieren hätte können. Das als Arbeitnehmer wie es jeder andere "Consultant" auch macht. Dieses Unternehmen -welches Du ja so gut kennst- ist weder eine Personalleasing-, Zeitarbeits- oder sonstige "Schüttel"-Bude für die Du vielleicht ungeschickter Weise schon einmal tätig sein musstest. Aber was erzähle ich ... Schön, das Du dich so konstruktiv auf ein seriöses Stellenangebot "bewirbst".
Liebe grüsse gerold
Danke Wolfgang!
Am 12.08.2010 15:29, schrieb Wolfgang:
Ich arbeite sicherlich oft mehr als laut Arbeitsvertrag notwendig und gehe an meine Grenzen.
Glaubst Du ich nicht? Reichen Dir 16h 7 mal die Woche? 2 Ehen habe ich bereits dadurch geschrottet.
mich würd ja fast noch interessieren was er dann mit denen macht für die es keine Arbeit mehr "übrig" bleibt. aber ok. ich wills nicht strapazieren....
Dienst nach Vorschrift bringt niemanden weiter.
Ach Nein? Wie soll dann die Zukunft laufen?
jep, da gruselt es mir auch vor. und ich hab nochn 8j altes kind....
Wie entwickeln die Software, wenn die noch nicht mal ihre eigenen Server kennen, auf dem die Software laufen soll??????????????????
microsoftappleoracleIBM hat dann quasi ne lizenz zum gelddrucken - freie coder jibet dann eh keine mehr. die coden alle nur noch fürn großen molloch ;) oder eben für die moneyapp-OS winappleubuntu
Ich denke, Du solltest mal grundsätzlich über Deine Arbeitseinstellung nachdenken.
Ich denke Du solltest Deine Erziehung/IQ mal überprüfen bevor Du einen Unbekannten beleidigst.
tja, wolfgang. da wissen wir ja was auf uns zu kommt wenn die finger nedd mehr so wollen - oder die augen. aber, wartz ab - das leben bekommt ihn auch noch "zu fassen" ;)
ahoi michael [majestyx]
Danke, lieber Robert für diesen Blumenstrauss
*rotwerd*
aber nicht mehr lange
grüssle
Gerold
Am Mittwoch, den 11.08.2010, 20:36 +0200 schrieb Robert Scheck:
Hallo Wolfgang,
On Wed, 11 Aug 2010, Wolfgang wrote:
Bitte um mehr seriöse Info.
schreib Gerold doch einfach mal in einer privaten E-Mail direkt an und frag nach den Details, die dich interessieren. Gerold ist wirklich ein seriöser, langjähriger und vertrauenswürdiger Fedora Contributor.
Grüße, Robert -- de-users mailing list de-users@lists.fedoraproject.org https://admin.fedoraproject.org/mailman/listinfo/de-users
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Christoph Wickert -
Gerold -
Michael Kappes -
Robert Scheck -
Wolfgang