Для руководителей и специалистов кадров служб.

С 1 Января 2020 года Правительство РФ объявило обязательный переход на электронные трудовые книжки.
Первая информация о переходе с текстами законопроектов и образцы форм появилась еще в июле 2019 года.
Однако уже второе чтение развернуло трудовые книжки на 180 градусов. Автоматический переход был отменен
по инициативе Администрации Президента. Чего же ждать Работодателям, а главное, работникам в 2020 году и далее.

4 марта 2020 г. Обучение Трудовое право и кадровое делопроизводство:
исправляем ошибки. Электронные трудовые книжки в 2020 г.
АНДРЕЕВА Валентина Ивановна - ведущий специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового
права и социального обеспечения Российского государственного университета правосудия (учредитель - Верховный Суд РФ, автор
книг по делопроизводству, к.и.н.Анализируем изменения, планируемые на 2020 г. Поэтапный переход к электронным трудовым книжкам.
Взаимодействие с Пенсионным фондом, штрафные санкции. Перенесение выходных дней в 2020 г. Производственный календарь на 2020 г.
Обсуждаемые проекты изменений в Трудовом кодексе РФ, Законе о персональных данных, Законе о специальной оценке условий труда и др.
Решаем вопросы, не вошедшие в Трудовой кодекс РФ. Заключение трудового договора.
_____________________________________________________________________________________________________________________
11 марта 2020 г. Обучение Электронные трудовые книжки: всё о переходе,
обязанности работодателя в переходный период, что необходимо знать.
Блок 1. Электронные трудовые книжки.
Законодательные акты о переходе на Электронные трудовые книжки с 1 Января 2020 года, разъяснения от государственных служб по
вопросам перехода и внедрения. Нововведения ноября 2019. Что будет представлять из себя Электронная трудовая книжка, какие сведения
будет включать в себя информационный блок Плюсы и минусы трудовой книжки в электронном виде для работников, кадровиков и работодателей.
Разъяснения. Прекратят ли существовать бумажные трудовые книжки? Предварительный Аудит трудовых книжек на бумажном носителе и другой
кадровой документации для перехода на электронную версию, полный алгоритм. Новые правила заполнения бумажной трудовой книжки в связи с
переходом на электронные. Как будет вводиться электронная трудовая книжка? Новая форма отчетности о трудовой деятельности в ноябре 2019.
Ответственность за нарушения законодательства. Перспективы принятия и последствия для Работодателя. Новые статьи, устанавливающие повышенную
ответственность для Работодателя. Предоставление Работнику доступа к информационным системам Работодателя. Работа с персональными данными
Работника при переходе на электронную трудовую книжку. Расшифровка трех! новых отчетов от Пенсионного фонда и детальный разбор заполнения.
Как вынудить Работника перейти на электронную трудовую книжку или как сохранить бумажную. Пошаговая инструкция!
Блок 2. Обзор изменений в законодательстве 2019-2020
______________________________________________________________________________________________________________________
5 марта 2020 г. ВЕБИНАР Электронные трудовые книжки: всё о переходе,
обязанности работодателя в переходный период, что необходимо знать.

Полная информация и заявки по тел:
8 код 4 9 5 тел 5 1 8 - 4 2 - 9 7
8 код 4 9 5 тел 5 1 8 - 4 1 - 3 9