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世界上最牛的投行高盛,百年常胜不衰,用的合伙人制;

中国最大的电商阿里巴巴,十几年保持公司战略统一和高速发展,用的合伙人制;

中国最接地气的互联网制造商小米,激发员工的创造力和凝聚力,用的合伙人制;

中国发展最快的生鲜超市永辉,将一线的员工激发起来完胜传统超市,用的合伙人制;

每天疲于奔命的老板,为何用了合伙人制,整天周游世界,不再为公司管理操心?

每天愁着和客户谈判的老板,为何用了合伙人制,整合了经销商的资源,不再为公司的业绩操心?

 

6月8日 上海驿岛酒店 《合伙人制度》总裁峰会——有效激励而不失控制权是如何实现的?

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