Собственники, руководители, ТОП-менеджеры.   
Тренинг идеально подходит как для начинающих менеджеров, так и для опытных руководителей. Благодаря прохождению программы, качество взаимодействия с подчиненными увеличивается, исчезают конфликты и напряжение в отделах, а результаты деятельности резко поднимаются на новый, ранее не достижимый уровень!   

Сформировать комплексное представление о Женском лидерстве, его месте в системе управления и жизни в целом.   
Оценить свой лидерский потенциал, наметить индивидуальный план развития.
Выработать наиболее успешные стратегии  для достижения желаемых успехов в бизнесе и личной жизни.   
Научится выстраивать конструктивные коммуникации с мужчинами.   
Научится осознано управлять впечатлением о себе и контролировать информацию, транслируемую своим имиджем.   
Составить план  жизненных изменений и достижений, получить вдохновение и энергию.

Участникам представлен системный подход для построении результативного управления в работе менеджмента   

Формирование Женской Идентичности
Природный потенциал Женщины и катализаторы его реализации;   
Социальные стереотипы ограничивающие реализацию потенциала Женщины;   
Удовольствие – как основной критерий для реализации природного проекта;   
Инь и Янь – гармонизация и управление женской и мужской энергией;   
Женские архетипы и Ролевые модели поведения (Муза, Хозяйка, Амазонка, Принцесса …);
Способы осознанной смены ролей в зависимости от контекста ситуации;   
Картина мира и система ценностей Женщины успешной во всех серах жизни.   

  

Природа Женского Лидерства
Понятие лидерства. Природа лидерства. Специфика формирования и роста Лидера;
Особенности женского и мужского лидерства – общее и различие;   
Психология женщины-лидера;   
Интуиция и креативность как уникальные помощники женины-лидера;   
Почему не работают мужские стратегии или лидерство женским способом;   
Условия, необходимые для развития лидерского потенциала Женщины;   
Окружение Женщины-Лидера.   

  

Формирование картины будущего
Соответствие деятельности своему природному проекту;   
Анализ и формирование личной идентичности;   
Исследование существующей иерархии личных ценностей и уровня удовлетворенности;
Колесо Жизни. Выбор координат на основе ценностей;   
Цели. Осознание и принятие своих желаний. Технологии фокусирования;   
Механизмы достижения карьерных и личных целей;   
Оценка экологичности достигнутых результатов.   

  

Инструменты женского влияния и управления:
Женщина в бизнесе/политике. Категории женщин, стоящих «у руля»;   
Женственность и бизнес  - личное влияние женщины-лидера : женская харизма и обаяние как сильное оружие;   
Ошибки женского руководства и лидерства.   
Выстраивание конструктивных отношений ( с руководителем, коллегами, партнерами, подчиненными...) стратегия сотрудничества, а не конкуренции;   
Виды управленческого влияния;   
Инструменты принятия управленческих решений;   
Менеджерский цикл: планирование, организация, мотивация, контроль;   
Точность женщины-руководителя при формировании команды;   
Стили управления - выбор в зависимости от уровня зрелости сотрудников;   
Инструменты развития команды.   

  

Имидж и стиль успешной Женщины:
Красота  - дело добровольное. Основные ошибки женского образа;   
Создание имиджа успешной и счастливой Женщины -  сила взгляда, голоса, позы, жестов, осанки походки и др.;   
Одежда – как способ управлять впечатлением о себе;   
Вариации женского делового стиля : Business Best, Business Traditional, Business Casual и Business Friday и др.   
Роль макияжа в жизни успешной Женщины;   
Организация жизненного пространства;   
Источники Энергии, Красоты и Здоровья.   

  

М+Ж – философия взаимоотношений
Кто такие мужчины? типология и архитипы;   
Разрушающие и Усиливающие связи   
Мужская и женская психология   
Выбор и привлечение достойных партнеров (как в бизнес так и в личную жизнь)
Выстраивание взаимоотношений с мужчинами  с учетом особенностей мужской и женской психологии.   
Быть главной или счастливой – философия семейного счастья.   

  

Составление плана жизненных изменений и достижений.