[FZH] [OT]职得看团队重金求同事
我们是一支成立于斯坦福的创业团队，致力于打造新一代的*信息聚合和推荐系统*，对全网优质内容进行整理、筛选，提供基于语义的专题式聚合并追踪更新，目前我们做了一款高质量内容聚合
App *职得看。*
（想要了解更多可以戳这个链接：新晋福布斯 30 under 30 榜单青年吴羽君：我为何放弃谷歌回国创业
<https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUxNTA2NjY1Ng==&mid=2247483809&...
）
我们曾经的经历有：
- 斯坦福、CMU 等知名学府毕业
- Google, Uber 等顶级互联网企业工作经历
- 作为前十位员工加入硅谷明星初创公司，后公司以 5.5 亿美元被 Google 收购
- 搭建的 App 被 App Store 评为 2015 最佳应用，被 Google Play 评为 2016 最佳应用
- 创建跨境电商第二年收入超过千万
- 半年通过 Growth hacking 将某初创企业知名度达到 Top 3，估值超过 1 亿
- ……
现在我们准备重新开始，从硅谷回到中关村，去做一件更有意思的事。
而我们希望有志于*做有长远价值的事*的你，加入我们。
或者，你希望将自己身边合适的人推荐给我们，并且这位候选人被我们录用、通过了试用期，那么你也可以获得* 5000 人民币*的经济奖励哦~
*职位一：全栈工程师*
*职位描述：*
－负责职得看的网页端和后端 API 的开发
*职位要求：*
- 工作年限：3 年以上或同等程度的技术水平
- 学历要求：本科以上
- 精通 js, css 和 html 等前端技术
- 熟悉 angular, react 等主流前端框架
- 熟悉 node.js 以及后端开发
- 有志于加入初创公司
- 有 ReactNative，Android 经验者优先考虑
*福利：*
- 月薪：15K - 30K
- 早期成员期权
- 五险一金
*职位二：内容运营*
*职位描述：*
- 负责扩充、完善 App 内的知识图谱
- 精细化运营专题，敏锐捕捉互联网热点内容
- 微信、知乎等平台内容运营
*职位要求：*
- 热爱阅读，平时有阅读大量内容的习惯
- 能实实在在地解决问题
- 喜欢问为什么
- 永远寻找新的方式做事，永远会问为什么不这样做？
*福利：*
- 月薪：15K - 30K
- 早期成员期权
- 五险一金
*职位三：增长黑客*
*职位描述：*
- 负责职得看 App 产品的整体运营规划，负责内容运营、用户增长、活跃、留存等
- 负责 App 运营团队的管理，包括内容运营、用户运营、产品运营等
- 搭建数据化运营体系，从数据中发现问题并提出解决方案，推动整体运营体系高效运转
*职位要求：*
- 工作年限：3 年以上
- 学历要求：本科
- 文案能力强，拥有 2 年以上新媒体（微信）内容或运营经验
- 对互联网从业者和学习型用户十分了解，洞察力强，能根据用户特征做出相应的增长方案
- 熟悉新媒体用户增长模式
- 能做出有创意的营销传播、主题和文案
- 熟悉 H5 营销，服务号功能等，从运营到内容到互动到传播，都要尝试探索
- 年轻有活力，头脑灵活有创意，目标感强，有创业精神
*福利：*
- 月薪：15K - 30K
- 早期成员期权
- 五险一金
*职位四：人事行政主管*
*职位描述：*
- 负责开展人员招聘、录用及考核等各项工作
- 负责规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施
- 负责行政费用审核
- 负责公司的整体企业文化建设
*职位要求：*
- 学历要求：本科
- 了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识
- 有很强的计划性和实施执行的能力
- 有亲和力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力
*福利：*
- 月薪：6K - 12K
- 早期成员期权
- 五险一金
工作地址：*北京市海淀区融科资讯中心B座*
请注明*意向职位*，将简历或推荐发送至：
hr(a)junlinguzhong.com
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Cheng(誠)
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