lnst-developers：合伙人制度设计为什么要上接顶层设计、下接薪酬绩效？ 23:23:10

[jzzp]

lnst-developers：您好！
世界上最牛的投行高盛，百年常胜不衰，用的合伙人制;
中国最大的电商阿里巴巴，十几年保持公司战略统一和高速发展，用的合伙人制;
中国最接地气的互联网制造商小米，激发员工的创造力和凝聚力，用的合伙人制;
中国发展最快的生鲜超市永辉，将一线的员工激发起来完胜传统超市，用的合伙人制;
每天疲于奔命的老板，为何用了合伙人制，整天周游世界，不再为公司管理操心？
每天愁着和客户谈判的老板，为何用了合伙人制，整合了经销商的资源，不再为公司的业绩操心？

6月8日 上海驿岛酒店 《合伙人制度》总裁峰会——有效激励而不失控制权是如何实现的?
给您的企业一次改革的机会。。。
更多详细内容，请查阅附件，谢谢。